L’alimentació devora els salaris: què podem fer?

Equip Comunicació

Rubén Martínez i Adrià Rodríguez, IDRA – Institut de Recerca Urbana de Barcelona

L’encariment dels aliments s’ha convertit en una de les principals tensions per a les llars treballadores. Des de 2020 els preus dels aliments s’han encarit un 34%. L’habitatge i l’alimentació són avui les seves dues principals despeses. A l’àrea metropolitana de Barcelona, gairebé una tercera part dels ingressos se’n va al lloguer i una quarta part a omplir el cistella de la compra. Això deixa a les famílies poc més d’un 40% del pressupost per afrontar la resta de necessitats essencials, amb un marge ínfim per sostenir vides dignes.

Llegeix més

Salaris i drets insuficients per al Metall de Barcelona

Equip Comunicació

Verónica Pérez Alonso, secretària general de la Federació Metal·lúrgica de la CGT de Catalunya

Des de la Federació Metal·lúrgica de la CGT de Catalunya denunciem l’opacitat en els processos de negociació, l’exclusió de sindicats minoritaris i uns acords que consoliden la pèrdua de poder adquisitiu.

La negociació del conveni del metall de Barcelona ha estat tota una cursa d’obstacles imposada a la classe treballadora, no pas per manca de reivindicacions clares ni per absència de mobilització (les plantilles han donat resposta amb una força exemplar durant les vagues dels dies 29 i 30 d’octubre), sinó per la dilació intencionada d’un procés que ha mantingut durant mesos a milers de persones en la incertesa, la precarietat i el desgast.

Llegeix més

Archroma, una vaga necessària

Equip Comunicació

Comitè de Vaga Archroma Ibérica

El passat 3 de novembre es va iniciar una vaga indefinida a Archroma Ibérica, empresa de fabricació de colorants i pigments per al sector tèxtil i paper situada al Prat de Llobregat.

En els últims anys la fàbrica ha estat desproveïda d’inversió suficient per a garantir una seguretat real en planta a causa dels ajustos i retallades contínues que han permès l’envelliment de les instal·lacions i equips. Un envelliment i inseguretat amb el qual la plantilla ha anat convivint a l’espera d’una promesa reinversió en planta que mai arribava.

Llegeix més

Les heroïnes silenciades del SAD

Equip Comunicació

Secció Sindical SAD CGT ZONA 3, en representació del SAD CGT Barcelona

El servei d’ajuda domiciliària (SAD), és un servei públic que els Ajuntaments ofereixen als ciutadans més vulnerables de la població, però la seva gestió és externalitzada a empreses privades, amb 4.000 treballadores i uns 25.0000 usuaris a Barcelona. Això comporta una dicotomia entre la necessitat de guanys de les empreses i una atenció òptima a les persones. L’experiència deriva en una precarització alarmant de les treballadores, amb salaris mínims, un sector majoritàriament feminitzat i, per tant, en una desprotecció de les treballadores, amb una situació molt vulnerable. A aquest context cal afegir la invisibilització del sector.

Llegeix més

El Comitè de Seguretat i Salut i el paper clau dels Delegats de Prevenció

Equip Comunicació

Àlex Tisminetzky, Advocat laboralista i afiliat a CGT

L’actuació real i eficaç en matèria de prevenció de riscos laborals no és només una obligació legal per a les empreses, sinó també un dret fonamental a la salut laboral dels treballadors. En aquest àmbit, la participació sindical és un element essencial per garantir entorns de treball segurs. Dues figures resulten especialment rellevants: el Comitè de Seguretat i Salut (CSS) i els Delegats de Prevenció, que actuen com a eines imprescindibles en la defensa de la salut laboral. En aquest article intentarem fer un petit resum de les seves característiques legals.

Llegeix més